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五一至，喜讯来。今年3至4月，根据省、市关于劳动生产先进评选的工作部署，洪山区启动了2026年度劳动生产先进集体和先进个人评选，在刚刚公布的拟表彰名单中，武汉爱尔眼科洪山医院光荣上榜。我们始终以“守护光明初心”为使命，坚持党建引领高质量发展，依托集团连锁优势与前沿眼科技术，为群众提供全周期眼健康服务。这一荣誉，是对全体职工辛勤付出的高度肯定！

▲ 武汉爱尔眼科洪山医院荣获“洪山区劳动生产先进集体” 称号

同心赋能，光明公益惠民 

医院党支部实施“初心领航、匠心强基、同心聚力、同心赋能”四心工程：初心领航——建立“集中研学+个人自学+联组共学”机制，2025年开展专题学习12次；匠心强基——严格执行“三会一课”、党员积分管理，全年发展入党积极分子2名、发展对象1名、按期转正党员2名；同心聚力、同心赋能——党员参与公益活动累计超800小时，在“退伍老兵光明行”“红烛守护”等行动中服务群众超4000人次。

 

教学相长，传承光明薪火 

医院高度重视教学能力的提升。2025年，医院成功承办省级继续医学教育项目“近视防治规范化培训班”，邀请国内知名专家授课，吸引区域内百余名眼科同仁参与，有效提升了基层眼科医生近视防控技术水平。同时，医院与多所医学院校建立实习合作关系，带教经验丰富的医师团队为实习生提供规范化培训，全年接收实习、进修人员20余人次，将临床实践与理论教学深度融合，为眼科事业培养后备人才。

科研创新，驱动技术突破

 医院坚持“临床与科研并重”，依托集团全球化的科研平台，鼓励医务人员开展临床研究。近年来，医院在屈光手术、视光及小儿眼科、白内障等亚专科领域积累了丰富病例数据，参与集团多中心临床研究项目2项，在国家级眼科专业期刊上发表论文5篇。医院定期举办院内学术沙龙与病例讨论会，营造浓厚的科研氛围，以科研创新带动诊疗技术持续升级。

公益先行，践行医者担当

 聚焦特殊群体眼健康需求，医院组建“红心明眸”志愿团队，全年开展公益活动50余场，覆盖网约车司机、教职工、退役军人等群体超万人。“退伍老兵光明行”中，党员医生结对帮扶23名退役军人；“红烛守护”行动为近500名教师建立专属眼健康档案。巾帼志愿者服务队深入50余个社区，开展“关爱妇儿眼健康公益行”及“青少年暑期关爱”等系列活动，累计配合公卫体检100余场，服务群众上万人次。

联建共建，拓展服务边界

医院与关山派出所打造“护眼识诈”民生服务共同体，构建“五进”服务体系，全年开展12场大型联合行动，服务群众超3000人次。联合洪山区委统战部等6家单位开展“书记有约”共建活动，将眼健康服务融入主题党日与社区治理，让优质医疗资源真正走到百姓身边。

文化聚力，营造奋进氛围

 医院通过女职工观影、医师节主题分享、团建运动会等多场文化活动，覆盖职工300余人次，构建“党建带工建、带团建、带妇建”的大党建格局。从门诊到病房，从社区义诊到校园筛查，每一位爱尔人都在各自岗位上用行动诠释着医疗工作者的责任与担当。

“洪山区劳动生产先进集体”不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。站在新的起点上，武汉爱尔眼科洪山医院将继续发扬劳动精神、工匠精神，以更饱满的热情、更专业的技术、更温暖的服务，为辖区百姓的眼健康保驾护航。

五一劳动节即将到来，向每一位辛勤付出的劳动者致敬，也感谢每一位信任我们的患者朋友。祝大家节日快乐！